最近真的是HRD的旺季嗎？
一大堆客戶要上線，光是開會都開到我全身痠痛了
已經過了快兩個月每天都在開會的日子
而有一些不上道的客戶，只會每個星期要我report進度
卻不給我一點整理和處理的空間，真是混蛋
最好是我跟你講一講，東西就會處理好啦…
這麼好做，不然你來做系統啊…

這一種態度上有問題的客戶，我越來越不想理了
要不是看在錢的份上，我早出手打人了

同時，這也突顯出一個問題…原來我並不是大家所期望中的那一個人
怎麼說呢？當事情多時，我處理事情的水準會不如預期
１＋１果然不會等於２，而遇到需求不清的人，然後又沒肩膀的爛人
我看做再多，他沒價值就算了，搞到我也覺得我沒價值

加上，太多的責任我都自己扛，而我又不想用下班後的時間來做事
所以持續性的惡性循環就發生了，唉，撒手不管就覺得沒人可做
多來幾個工程師吧…我不求現在能解決我的困境，但願未來這樣的事不要再發生了